Горячая линия по этике
Этический и поведенческий кодекс
Этический и поведенческий кодексы компании Neolith содержат принципы и рекомендации, которые являются обязательным руководством к действию для обеспечения этичного и надлежащего поведения в процессе профессионального развития администраторов, менеджеров, контрольных органов и, в целом, всего персонала компании и третьих лиц (агентов, дистрибьюторов, партнеров, консультантов и других посредников), независимо от занимаемой ими должности или места выполнения работы, в соответствии с законами и правилами, установленными в каждой из стран, где они осуществляют свою деятельность.
Этическое и поведенческое управление компании Neolith — один из столпов, на которых зиждется наше присутствие на рынке. Как и все больше интернациональных компаний, мы работаем с Этическим и поведенческим кодексом, составляющим краеугольный камень, на котором держится наша приверженность соблюдению норм, этичное поведение в бизнесе, а также во внутренних и внешних отношениях в ходе нашей деятельности.
В кодексах содержатся линии поведения, которых придерживаются все сотрудники компании Neolith и которые являются обязательным для соблюдения нормами; они регулируют как отношения внутри компании, так и отношения с другими сторонами.
Канал жалоб
В Neolith мы стремимся поддерживать прозрачность и высокую деловую этику. Наша услуга Канала Информирования предоставляет возможность сообщать о подозрительных нарушениях, которые затрагивают людей, нашу организацию, общество или окружающую среду. Канал Информирования делает менее вероятным возникновение правонарушений и показывает нашу приверженность справедливой работе. Вам не нужны доказательства своих подозрений, но все сообщения должны быть сделаны добросовестно.
Вы можете анонимно выразить свои опасения, используя наш канал для подачи сообщений, управляемый сторонней компанией WhistleB.
