Etisk kanal
Etik- och uppförandekod
Neoliths etiska regler och uppförandekod innehåller de principer och riktlinjer som utgör en obligatorisk handlingsguide för att säkerställa etiskt och lämpligt beteende i den professionella utvecklingen av dess administratörer, chefer, kontrollorgan och i allmänhet all dess personal och tredje part (agenter, distributörer, medarbetare, konsulter och andra mellanhänder) oavsett vilken position de har eller den plats där de utför sitt arbete, i enlighet med de lagar och förordningar som fastställts i vart och ett av de länder där de utför sin verksamhet.
Neoliths etik- och uppförandekod är en grundpelare som vår närvaro på marknaden måste baseras på. I likhet med allt fler internationella företag har vi därför arbetat med vår etik- och uppförandekod, som är hörnstenen i vårt engagemang för efterlevnad, etiskt beteende i vår verksamhet och i de interna och externa relationer som vi upprätthåller i samband med utvecklingen av vår verksamhet.
Koden innehåller de handlingslinjer som alla de personer som ingår i Neolith antar och blir därmed en obligatorisk standard som styr både relationerna inom företaget och relationerna till alla som relaterar till oss.
Klagomålskanal
På Neolith strävar vi efter att upprätthålla öppenhet och hög affärsetik. Vår visselblåsartjänst ger möjlighet att rapportera misstänkta oegentligheter som påverkar människor, vår organisation, samhället eller miljön. Visselblåsartjänsten minskar sannolikheten för missförhållanden och visar vårt engagemang för rättvis verksamhet. Du behöver inga bevis för dina misstankar, men alla meddelanden måste göras i god tro.
Du kan anonymt framföra din oro via vår visselblåsartjänst, som hanteras av en tredje part, WhistleB.
