Kanał etyki
Kodeks etyczny i kodeks postępowania
Kodeks etyczny i kodeks postępowania Neolith zawierają zasady i wytyczne stanowiące przewodnik po obowiązkowych działaniach zapewniających zachowanie etyczne i odpowiednie w rozwoju zawodowym zarządu, kierownictwa, organów nadzorczych i całego personelu firmy oraz podmiotów trzecich (przedstawiciele, dystrybutorzy, partnerzy, konsultanci oraz inni pośrednicy), niezależnie od zajmowanego stanowiska lub miejsca wykonywania pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami w każdym z państw, w którym wykonują oni swoje zadania.
Etyczne zarządzanie i postępowanie stanowi dla Neolith jeden z podstawowych filarów, na których powinna opierać się nasza obecność na rynku. To dlatego, podobnie jak coraz większa liczba przedsiębiorstw o zasięgu międzynarodowym, opracowaliśmy kodeks etyczny oraz kodeks postępowania mające stanowić fundament naszego zaangażowania na rzecz przestrzegania obowiązujących przepisów oraz etycznego zachowania w biznesie oraz w ramach stosunków wewnętrznych i zewnętrznych utrzymywanych w kontekście prowadzonej działalności.
Kodeksy stanowią zbiór wytycznych dotyczących postępowania wszystkich pracowników Neolith ®, dzięki czemu służą jako obowiązkowa norma regulująca zarówno stosunki wewnątrz firmy, jak i relacje utrzymywane ze wszystkimi jej kontrahentami.
Kanał zgłoszeń
W Neolith staramy się utrzymywać przejrzystość i wysokie standardy etyki biznesowej. Nasz kanał zgłaszania nieprawidłowości umożliwia zgłaszanie podejrzeń o nieprawidłowości, które wpływają na ludzi, naszą organizację, społeczeństwo lub środowisko. Kanał zgłaszania nieprawidłowości sprawia, że nieprawidłowości stają się mniej prawdopodobne i pokazuje nasze zaangażowanie w uczciwe prowadzenie działalności. Nie potrzebujesz dowodów na swoje podejrzenia, ale wszystkie zgłoszenia muszą być złożone w dobrej wierze.
Możesz zgłosić swoją troskę anonimowo za pomocą naszego kanału zgłoszeń, zarządzanego przez stronę trzecią, WhistleB.
