Meldingskanaal ethische kwesties
Ethische code en gedragscode
De Ethische code en Gedragscode van Neolith bevat de principes die bedoeld zijn om normen vast te leggen die verplicht na te leven richtlijnen vormen ter waarborging van ethisch gedrag en een passende professionele ontwikkeling van bestuurders, managers, toezichthoudende instanties en in het algemeen alle personeel en medewerkers en derden (agenten, distributeurs, partners, consultants en andere intermediairs) ongeacht hun positie of de plaats waar zij hun werk verrichten, in overeenstemming met de geldende wetten en voorschriften in elk land waar zij hun activiteiten uitoefenen.
Ethische bedrijfsvoering is bij Neolith een van fundamentele pijlers waarop onze marktpresentie steunt. Dus hebben we evenals steeds meer internationale bedrijven gewerkt aan een ethische code die de hoeksteen moet zijn voor onze inzet om normen en ethische gedragsrichtlijnen na te komen, bij onze interne en onze externe relaties die we onderhouden bij de ontwikkeling van onze activiteiten.
De codes omvatten de gedragslijnen voor alle personen waarmee we Neolith vormen, zo wordt het een verplichte gedragsnorm, die zowel maatgevend is voor de relaties binnen het bedrijf als alle relaties en contacten die wij onderhouden.
Klachtenkanaal
Bij Neolith streven we ernaar om transparantie en hoge bedrijfsethiek te handhaven. Onze klokkenluidersservice biedt de mogelijkheid om vermoedelijke onregelmatigheden te melden die mensen, onze organisatie, de samenleving of het milieu treffen. Het klokkenluiderskanaal maakt het onwaarschijnlijker dat misstanden plaatsvinden en toont ons engagement voor eerlijke bedrijfsvoering. U heeft geen bewijs nodig voor uw vermoedens, maar alle berichten moeten te goeder trouw worden ingediend.
U kunt uw zorg anoniem kenbaar maken via ons meldkanaal, beheerd door een derde partij, WhistleB.
